دوره‌های آموزشی و شبیه‌سازهای مدیریتی
در آزمایشگاه مدیریت و منابع انسانی دکتر علیرضا رستمی، یادگیری مدیریت از طریق تجربه، بازی‌وارسازی و شبیه‌سازی موقعیت‌های واقعی سازمانی دنبال می‌شود.
حوزه‌های آموزشی
- بازی‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری
- شبیه‌سازی چالش‌های مدیریت منابع انسانی
- آموزش رهبری و کار تیمی
- مدیریت تعارض و مذاکره
- توسعه مهارت‌های حل مسئله
- ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران
شیوه برگزاری
برنامه‌های آموزشی می‌توانند به‌صورت کارگاه‌های تعاملی، دوره‌های حضوری یا آنلاین و فعالیت‌های مبتنی بر بازی و شبیه‌سازی ارائه شوند.
اطلاعات دوره‌ها و زمان‌بندی ثبت‌نام به‌زودی اعلام خواهد شد.